日前，走进临汾市人力资源服务产业园，一幅“才聚临汾、业兴未来”的生动图景正徐徐展开：共享直播间内，主播热情地带求职者“云逛企业”；综合服务大厅里，6个窗口高效运转，为办事群众提供便利；办公区内，人力资源顾问正为企业量身定制人才方案。

为深入贯彻市委、市政府“人才强市+数字经济”双战略部署，夯实产业转型升级的人才根基，2025年1月，临汾市人力资源和社会保障局与尧都高新技术产业开发区联合共建了临汾市人力资源服务产业园。园区确立了“以人力资源服务为核心、数字经济为引擎、数智创新为支撑”的融合发展路径，旨在为全市高质量发展注入源源不断的动能。

筑巢引凤，打通全链条服务闭环

步入园区，“一站式”的便捷体验扑面而来。综合服务大厅承接了市人社局部分行政职能，实现社保查询、政策咨询“一窗通办”；专门开辟的共享招聘专区，可随时满足企业专场招聘、直播带岗的场地需求；50—150平方米的独立办公空间，精准适配不同规模人力资源企业的发展需求；而150人容量的多功能会议厅、共享培训室、直播间等公共配套，则全部向入驻企业免费开放。此外，定期开讲的“人力资源服务大讲堂”，将高校教授与行业专家请到企业家门口，让前沿理念和实用技能直达一线。

园区并未走“大而全”的老路，而是精准布局人力资源服务集聚区、网易数智赋能区、数字经济融合区三大功能板块，织就了一张跨产业协同服务网络。

“我们建园的初心，就是为企业和求职者搭建高效沟通的平台。”市人社局就业促进科负责人表示，“规划之初，我们就锚定‘立足临汾、服务晋南、辐射全省’的目标，致力打造为数字经济和传统产业升级提供全链条、全周期服务的综合平台。”

硕果初结，交出亮眼民生答卷

优质的园区环境与细致的服务保障，让入驻企业收获了满满的获得感。多家人力资源服务机构在租金补贴、证照协办、市场对接等方面得到了全方位支持，孵化成长步伐显著提速。临汾市晋之城人力资源服务有限公司负责人感慨道：“从最初入驻时的物业配套、手续协办，到后来的成长辅导、业务对接，园区提供的不仅是办公空间，更是看得见摸得着的温暖与力量。”

企业的集聚释放出强劲的经济动能。2025年，园区经营性人力资源服务机构实现产值1.06亿元。

就业是最大的民生。“过去企业招工难、群众就业难，核心在于信息不对称，园区就是要当好这个‘红娘’。”市人力资源服务产业园负责人介绍，2025年，园区机构累计发布岗位25755个，带动本地就业和劳务输出5147人。在一场“春风行动”招聘会中，吸引了468家企业携1.2万余个岗位参会，线上线下超2.4万人参与，3006人当场达成就业意向。更火爆的是“直播带岗”，全年104场云端招聘会累计吸引104.4万人次围观。此外，园区还举办行业论坛、政策宣讲、技能培训等活动27场，覆盖千余人次；“两微一端一网”宣传矩阵全面建成，全年推送各类信息231次。

一年深耕细作，换来满园春色。截至目前，园区已集聚20余家优质经营性人力资源服务企业，业态从传统的人事招聘、职业培训，延伸至数字内容服务、新能源新材料、智慧矿山等前沿领域，形成了“传统服务托底、数字业态领跑”的多元发展格局。

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